できごと
ロバート・フリッツの「創り出す思考」についてダイアログ
2018年11月18日 できごと
2018.11.17. 昨日は湯河原でロバート・フリッツの創り出す思考についてのダイアログ。 彼自身については横に置いて、今となっては、組織開発コンサルタントとしての彼の思考は、その影響先を探したり、現在の考え方との関連 …
アダム・カヘンのワークショップに参加しました
2018年11月4日 できごと
2018年11月1日〜2日、新刊本「敵とのコラボレーション」のイベントで来日したアダム・カヘンのワークショップに参加しました。 2日は2時間の講演で、アダムがファシリテーターとして解決したメキシコの例を題材にして、敵との …
コンサルティング会社の評価者研修
2018年10月24日 できごと
10月15日と23日は、大手コンサルティング企業の新任マネージャーのみなさんへ評価者研修を行いました。春に３回実施した研修の秋版です。 私の経験から、評価者として重要だと考える事を5つ、経験談を交えてお話しして、みなさん …
大型機械設備会社で指導員研修
2018年10月16日 できごと
10月4日〜5日、名古屋の大型機械設備会社で指導員研修を行いました。 この会社は、産業システムや汎用機械、発電所、社会インフラから船舶、航空機まで、大きな機械設備を作っている会社の保守子会社です。 納入設置した設備や機械 …
電設会社でのコーチング研修（2018年3回目）
2018年9月23日 できごと
9月19日〜20日、生駒で世界規模の電設会社のマネージャー候補の皆様に コーチング研修を行いました。 現場からのたたき上げの50代半ばの人達、30代前半の学卒・院卒の人達。 みなさん真面目で学習意欲が高いことが特徴です。 …
マネージャー対象の「ストレスマネジメント研修」
2018年9月15日 できごと
９月１４日は、酒造会社のマネージャーを対象に「ストレスマネジメント研修」を行いました。 この研修は2012年からスタートしたもので、インプロ役者とのロールプレイを行うのが特徴です。 一般的な傾向（鬱病を患う社員が増加ある …
給湯設備会社でキャプテンシー研修
2018年8月30日 できごと
8月29日は給湯設備会社で、リーダー候補の方々を対象にしたキャプテンシー研修でした。この研修は2日間研修なのですが、お客様の強いご要望で例外的に1日研修として行いました。 参加してくださった皆様は、レディネスが高く、期待 …
総合電気設備メーカーのコーチング研修
2018年8月26日 できごと
8月23日〜24日は総合電気設備メーカーの方たちへのコーチング研修でした。 今回の特徴は、参加者の皆様に海外赴任経験がある方が多かったことでした。 この会社は2005年頃から、海外事業の拡大に舵を切り、 工場建設、、合弁 …
グローバルな電気設備会社でコーチング研修
2018年7月26日 できごと
7月24日〜25日、グローバル規模の電気設備会社でコーチング研修を行いました。 この研修は2006年に始まり、2000名以上の方が受講されました。 2018年も6回の研修を実施します。 ここまで実施してくると、企業の文化 …
LO研究会で「アンコンシャス・バイアス」について発表しました。
2018年7月22日 できごと
7月21日、ヒューマンバリューさんが主催するLO研修会（Learning Organization研究会）で、 「アンコンシャス・バイアス」について発表させていただき、 参加の皆様とダイアログさせていただきました。 私個 …
