アウトフロントは創発ファシリテーション・協働イノベーションで、人を育て組織を変えるサービスを提供します。

先の見えない、初めて経験する、いまのビジネス環境では、

自分で考え、決断し、責任を持って行動する
人材が求められています。

このような人材が育ち、活躍できる環境を提供する
組織に変わることが求められています。

株式会社アウトフロントは
人を育てる、組織を変える、サービスを提供しています。

インフォメーション

オンラインセミナー「リモートワーク・マネジメント」をリリースしました

新型コロナの流行によって、リモートワークが増えています。 オフィスで一緒に働いていた時と、リモートワークで働く時では、 何がどう変わるのでしょうか? そして、マネージャーは「どういう点に注意してマネジメントする」と良いの …

【オープンセミナー告知】リモートワーク・マネジメント

リモートワークにシフトする組織が増えています。 リモートで働くチームをマネジメントするには、どのような点が重要なのでしょうか? そのヒントを公開します。 2020年9月2日(火)と9月29日(火)にオープンセミナー(オン …

オンライン研修提供開始

弊社オリジナルの人材開発プログラム「効果的な自人材育成」「コーチング」の二つについて、オンラインでの提供を開始しました。 1日6時間×2日と1日4時間×3日の2種類があります。 詳しい資料をご希望の場合は、問い合わせフォ …

本社移転のご案内

4月1日付で本社を横浜市に移転します。新橋オフィスはすでに撤去工事を行っており電話はつながりません。ご面倒ですがメールあるいは携帯電話にご連絡をお願いします。 ネット環境の進化によって、都心にオフィスを構えていることのメ …

書評を開始しました

ブログで書評を始めました。 菊山博之が読了した本の中で、 記録として残しておきたい書評を載せています。

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