ITシステム会社でCS向上研修
8月4日は広島にあるITシステム会社で、 入社3年目の人達を対象にしたCS向上研修でした。 彼・彼女達の大多数が1993年生まれ。 完全なミレニアル世代です。 みんな複眼的で、表現力もあり、一昔前のSEの卵が持っていた、 …
満席が続く電設会社のコーチング研修
2017年7月29日 できごと
7月26日〜27日は、電設会社のコーチング研修でした。 今年からグループ会社の社員の方も参加が可能になったため、 満席状態が続いています。 関西の会社なのに、関西開催コースが満席で箱根に来られたり、 関東の会社なのに、関 …
１０回目の人材育成研修
2017年7月24日 できごと
７月２１日〜２２日は、群馬県の機械部品メーカーの 管理職候補の皆様との人材育成研修でした。 この研修は始まってから１０回目になり、年々参加者のレベルが上がっているのですが、 今年は、その中でも特に、レベルの高い人達が参加 …
12年目のコーチング研修
2017年7月14日 できごと
7月11日（火）から12日（水）の2日間は、 ワールドワイドに事業を展開している電設会社のコーチング研修でした。 マネージャー昇進前の方々を対象にしたこの研修は、始まって12年目。 始まった頃は指示型だった組織が、コーチ …
職場で使える研修の設計方法を見つけた
2017年3月29日 できごと
3月22日〜23日に、ある製菓会社でコミュニケーションの研修を行いました。 製造部門なので暗黙知がたくさんあり、品質や生産性の向上には、暗黙知を形式知にすることが必要です。 この研修は3回目で、1回目から「ラインの暗黙知 …
キャプテンシーのワークショップ
2017年3月4日 できごと
２月４日と２５日の２日間、医薬・粧食メーカーの工場で、若手の皆さんへのキャプテンシーをテーマとしたワークショップを行いました。 これは昨年に第一回を開催したところ、工場内の組織を超えたチームがいくつか生まれて、そのチーム …
久しぶりにアドレナリン抜け
2017年2月23日 できごと
２月２１日〜２２日は、世界規模の電設会社のグループ企業対象のコーチング研修でした。 今回は希望された方対象だったので、いつも積極的なこの会社の皆さんですが、更に積極的に参加して下さいました。 様々な質問、それも職場で直面 …
週末は2日連続の勉強会
2017年2月20日 できごと
この週末は土曜日曜と2日連続で勉強会でした。 土曜日はLO研究会という勉強会で、「人間を支配する服従のメカニズムと人事制度の関係」についてのダイアログ。 服従のメカニズムを強力に、しかも無配慮で回してしまうと、東芝や電通 …
超多忙のデバイスメーカーでコーチング研修実施
2017年2月13日 できごと
2月9日〜10日は、甲府のデバイスメーカーでコーチング研修でした。 携帯基地局の４Gへの移行がASEAN諸国などで進行しているので、増産に次ぐ増産を強いられている会社です。 人材の育成は最も重要なテーマで、参加された皆さ …
