7月24日〜25日、グローバル規模の電気設備会社でコーチング研修を行いました。
この研修は2006年に始まり、2000名以上の方が受講されました。
2018年も6回の研修を実施します。
ここまで実施してくると、企業の文化が変わります。
今回の受講者の方たちからの質問が鋭く、経験から出てきたと思われる質問が多かったのが、それを物語っていました。
事前課題の上司との面談で、上司の期待について話し合う際に、
上司がこの研修を受講したときのテキストを出してきて、内容を再確認してから面談が始まったとの話を、
受講者の一人から聴きました。
嬉しい話でした。
今年もファシリテーターをしっかり務めます。
