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できごと

酒造会社の製造現場リーダーのキャプテンシー研修

7月19日〜20日、酒造会社の製造現場リーダーのみなさんへのキャプテンシー研修を実施しました。 東京と旭川から11名の参加でした。 この研修は、多品種少量生産への移行や営業からの頻繁な生産変更要請、そして人材難の要因によ …

機械部品メーカーでコーチング研修

7月13日〜14日、前橋で機械部品メーカーの管理職候補の皆様にコーチング研修を行いました。 この研修は2007年に始まり、今回で12回目になります。 今回参加された皆様の上司も、この研修を受けている人が多くなり、 コーチ …

大型製造設備メーカーのサービス部門で指導員研修

7月4日〜5日は、岐阜の大型製造設備メーカーのサービス部門のみなさんを対象にした 指導員研修でした。 この会社は業績が好調で、サービス部門の人員を増強していて、 新たに入社した人達の確実な育成と、育成にあたる人達のキャプ …

酒造会社で新任経営職研修

5月23日〜25日の3日間、酒造会社の新任経営職のみなさんの研修を行いました。 テーマは「経営の視点を持つには」と「VUCAな環境でのマネジメント」 13名の新任経営職(マネージャ−)が参加してくれました。 会社のビジネ …

電子ワイヤー工場のキャプテンシー研修フォローアップ

2018.04.25. 電子ワイヤー会社の八戸工場で、昨年9月に行ったキャプテンシー研修の活動成果報告と、今後の活動計画策定の会に出席しました。 工場長、人事総務の担当者と、工場の幹部クラス7名でした。 工場という組織で …

コンサルティング会社でグループマネージャー研修

2018年4月17.19.23日の3回、コンサルティング会社のグループマネージャのみなさまに研修を実施しました。 会社の人材育成・業績管理システムえお効果的に行うことについて、 マネージャーとして重視すべきことを中心とし …

チーミングについてダイアログ

2018.04.21. ヒューマンバリューさん主宰の「LO研究会」で、 エイミー・エドモントンの「Teaming」と「Extreme Teaming」の内容について探求しました。 名詞のチームで捉えるのではなく、動詞の「 …

ホフステッドモデルのセミナーに参加しました

2018.04.14. 市ヶ谷で開かれた「ホフステッドモデルのセミナー」に参加してきました。 ヘールト・ホフステッド博士が50年かけて集めたデータを使った、 国の文化を6つの指標で測定して、 異文化への理解とインクルージ …

ザッポスのホラクラシー導入情報共有会に参加

昨日(2018年4月7日)、ザッポスがホラクラシーを導入して4年が経ったいま、 どんなことが起こっているのか、どんな状況になっているのかを共有する集まりに参加しました。 自然農業の普及をしながら、ホラクラシーワンのファシ …

電子デバイス会社の新任管理職対象コーチング研修

2月13日〜14日の2日間、甲府にある電子デバイス会社で新任管理職の皆様に コーチングの研修を行いました。 この研修は2012年から始まり、今回で7回目です。 今回は長野にある子会社の管理職の方にも対象を広げて、14名の …

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