11月26日〜27日、世界規模の電気設備会社の製造部門の現場責任者の皆様に「キャプテンシー研修」を行いました。

この研修は2017年にパイロットを行い、2018年から本格展開が始まりました。
今年は5回予定されていて、100名ほどの方が受講される予定です。

驚いたのは、コーチングが上手な人が結構おられたことでした。その理由を聞いてみました。

「どのようにしてコーチングを習得したのですか?」
「コーチングについての説明は、今日初めて聞きました。じつは職場での上司との会話がこのスタイルなので、できたのだと思います。」

この会社は2006年から、この方達の上司にあたる方々を対象にして「コーチング研修」を実施してきています。年7回〜8回、のべ13年なので、2500人ほどの方が参加されています。
その効果を見た想いで、とても嬉しい出来事でした。