2018.8.18.
「対話型組織開発」は第一章で全体像のまとめをして、これに続く章では、基礎となっている理論と組織開発の実践例を説明して、 第一章の内容を深く掘り下げる構成になっています。
従って、第一章は、その内容を確実に理解することが必要です。
第一章のコンセプトマップを作りました。 内容がよく見えると思います。