この週末は土曜日曜と2日連続で勉強会でした。
土曜日はLO研究会という勉強会で、「人間を支配する服従のメカニズムと人事制度の関係」についてのダイアログ。
服従のメカニズムを強力に、しかも無配慮で回してしまうと、東芝や電通などが起こした問題につながりかねないこと。そして、このメカニズムを上手に、メンバーに配慮して回すと、素晴らしいリーダーによって統率された組織ができあがること。
組織の人事制度を、オレンジからグリーンそしてティールに変革する際に、配慮しなければならないであろうポイントが浮かび上がりました。
日曜日は東洋思想を学ぶ会で「１２因縁」について。
無明、行、識、名色、六処、蝕、受、愛、取、有、生、老死の１２因縁が、どのように生起するのか、そして、此の輪廻から抜けるためのポイントはどこにあるのかについてのダイアログ。どうすれば取を手放すことができるのかを、深く考えた１日でした。
今週は仕事漬けの一週間です。週末の充電で乗り切ろうと思います。
